Опис вакансії:
Заробітна платня, фінансові умови:
привабливі умови оплати з привязкою до досвідченості та досягнутих результатів
Посадові обов'язки:
пошук підходящих кандиратів на вакансії, створення і публікування об'яв, вибір підходящих працівників: ведення персоналістики для всіх працівників на доручених об'єктах фірми; підготовка і створення усіх необхідних документів для працівників з-за кордону, які стосуються отримання / продовження робочих віз та дозволів на роботу; ведення простих статистик і обліку, які ілюструють виробничий процес, і процеси персоналістики / HR; комунікація від імені фірми з провідними менеджерами наших клієнтів на доручених проектах; випрацьовування звітів для керуючих працівників компанії, вирішення інших тактичних завдань;
Ми вимагаємо:
вища освіта (бажано суміжного профілю) досвід активної рекрутації / підбору працівників - мінімально 1 рік проактивний і клієнтоорієнтований підхід до роботи добра орієнтація в словацькому трудовому законодавстві словацька (або чеська) мова - на рівні B2 (середній - просунутий) знання інших мов буде додатковою перевагою (болгарська, румунська, венгерська...) добре знання MS Officce водійські права категорії "B", досвід активного водіння терплячість, акуратність, самостійність, систематичний підхід до роботи
Ми пропонуємо:
місце роботи - Братислава з частими поїздками до м. Бецков робота на повний робочий день професійна команда колег та широкі можливості для самореалізації службовий автомобіль, ноутбук, телефон
Графік роботи:
часова гнучкість буде додатковою перевагою
