Опис вакансії:
Офіційна робота. 140 Крон/год, середня з/п 33 000 крон. Виплата авансів. Робота з проживанням і транспорт до місця роботи - безкоштовно. Робочий одяг
Заробітна платня, фінансові умови:
- заробітна плата електромонтера 140 крон/год;
- середня з/п 33 000 крон на місяць;
- надаємо безкоштовне житло і транспорт до місця роботи;
- надаємо робочий одяг;
- виплачуємо аванси щотижня по домовленості;
- оплачуємо медичне та соціальне страхування, а також відрахування до пенсійного фонду.
Посадові обов'язки:
- виконання електромонтажних робіт;
- прокладка оптичного кабелю в ґрунті (траншеї);
- контроль монтажних з'єднань;
- ремонт і обслуговування електрообладнання.
Ми вимагаємо:
- освіта середня професійна (Електротехнічна) – вітається;
- досвід роботи в прокладці оптичних кабелів-перевага;
- водійські права кат. B – вітаються;
- готовність до фізичних навантажень;
- базове знання чеської мови;
- дотримання заходів безпеки при роботах з волоконно-оптичними кабелями;
- бажання працювати на довгостроковій основі.
Ми пропонуємо:
- роботодавець готовий працевлаштувати іноземців;
- офіційна, довгострокова робота в компанії SITEL;
- стабільна робота з проживанням в Чехії;
- місце роботи: Брно, Градец Кралове, Табор, Острава, Пльзень, Прага, Усті над Лабем , Злін;
- робота на підставі угоди про трудову діяльність з можливістю підписання трудового договору на повну зайнятість, оплачуємо медичне та соціальне (у тому числі пенсійне) страхування;
- надаємо підтвердження про забезпечення житлом, необхідний для оформлення дозволу на тимчасове або довгострокове перебування іноземців на території Чехії;
- приступити до роботи на позиції електромонтера можна після співбесіди.
Харчування:
- за власний рахунок.
Графік роботи:
- робота в одну зміну;
- з Пн. – Сб., з 7:00 - 19:00.
Відправляючи своє резюме, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних та їх зберігання в базі даних компанії з метою Вашого працевлаштування, відповідно до Закону § 12 і § 21 № 101/2000 Зб., з внесеними пізніше змінами. Ця згода діє до моменту скасування. У той же час, цим Ви визнаєте, що персональні дані, розміщені в резюме, є достовірними і точними.
Тип зайнятості:
Повна зайнятість
Тип трудового договору:
Трудовий договір
